StaffPlanner

La planification agile

Comment vous simplifier la vie...

et améliorer celle de votre équipe

Planning prévisionnel, balances horaires

Heures supplémentaires / complémentaires, astreintes, tâches / postes

Congés, maladies, accidents de travail, certificats médicaux, absentéisme / BradFord

Personnel volant, prêté, partagé, intérimaire et étudiant

Calcul des compteurs destinés à la paie (compatibles systèmes de paie du marché)

Pointage et contrôle d'accès (Pyrescom)

Tableaux de bord, statistiques, exports vers tableur

Prise en main aisée selon esprit "boîte à outils". Autonomie face au paramétrage.

Planning riche
Planning d'équipe : compteur et balances horaires en temps réel, avec dépassements et calcul d'heures supplémentaires
Cellule expressive : 4 coins colorés (pour l'historique des modifications) et 8 rectangles pour les infos à la carte. Des symboles pour les prêts, les anomalies, les astreintes, les tâches, les notes, vos variables...

Suivi des événements quotidiens
Congés : individuels ou fériés, avec limitations et alarmes ... cartes de congé individuelles ou synthétiques par service ou département
Absences : maladies, accidents, certificats médicaux, suspensions
Mobilité : stagiaires, intérimaires, prêts -> vision transversales entre services
Rapports et tableaux de bord : horaires, charge de travail, absentéisme, extractions détaillées vers tableur, analyse du cadre
Temps : pointage et contrôle d'accès, lissage du planning

Paramétrage agile
Organigramme : extensible à l'infini, et servant de base à la définition hiérarchisée de concepts comme les règles encadrant le temps de travail
Définition flexible des horaires : illimités, à tous niveaux de l'organigramme, par type de jour (ouvrable, WE, férie...) et historisés

Automatisme
Planification par cycles : sur plusieurs semaines/mois pour une ou plusieurs personnes
Planification automatique : sur base des contraintes d'effectif, des balances à respecter, des quotas de codes à réaliser, de transitions horaires...